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時間:2022-08-08 04:08:18 點(diǎn)擊:569次
什么是太陽線直銷系統(tǒng)開發(fā):太陽線直銷制度系統(tǒng),之所以叫太陽線,就是因?yàn)槟憧梢园l(fā)展無數(shù)個直接推薦,并且,每一個直接推薦都是獨(dú)立的,和其他你的直接推薦沒有業(yè)績關(guān)系,就像無數(shù)個個小太陽圍著一個大太陽,故而稱其為太陽線直銷系統(tǒng)。
太陽線直銷系統(tǒng)開發(fā)的優(yōu)點(diǎn):制度清晰,所以能夠準(zhǔn)確高效的計算獎金業(yè)績,同時支持各種制度的算法。由于制度清晰,能夠嚴(yán)格控制系統(tǒng)安全穩(wěn)定,保障系統(tǒng)長期運(yùn)行。制度簡單,太陽線系統(tǒng)能夠直觀顯示關(guān)系圖譜。
太陽線直銷系統(tǒng)開發(fā)的缺點(diǎn):隨著整個團(tuán)隊發(fā)展,太陽線的缺點(diǎn)也慢慢出現(xiàn),由于每個人直接發(fā)展下線,隨著人員越來越多,自己的管理成本會非常高,阻礙團(tuán)隊進(jìn)一步發(fā)展。想要獲得更高等級付出的時間會越來越多。直接管理人數(shù)過多,管理成本會非常高,一個領(lǐng)導(dǎo)能夠有效管理的人數(shù)不宜超過8-10人??偨Y(jié),太陽線直銷系統(tǒng)開發(fā)一太陽線的制度都會有業(yè)績要求,這樣會使直銷商的壓力非常大,不利于項(xiàng)目快速發(fā)展,尤其是中國市場,人們普遍希望前期就能夠獲取很高的收益,所以我們建議運(yùn)營商不選擇太高的業(yè)績要求,不加入歸零制度。
級差制的意思就是每一個等級的獎金制度不同,越高等級獎金越高,獎金呈現(xiàn)等級差別,所以叫級差制,級差制不單單能用到太陽線里,雙軌、三軌、矩陣等制度都能用到。級差制就是分等級返還獎金,早安利用太陽線制度時,就運(yùn)用級差制獎金制度。太陽線直銷系統(tǒng)開發(fā)的獎金制度模式:
1.會員級別比如分2個等級,普通會員和代理商,普通會員的報單費(fèi)和代理商的報單費(fèi)會不同。這就是級差區(qū)別。會員等級可大于等于2層。具體看開發(fā)需求了。
2.推薦獎普通會員推薦一個普通會員可返10%一個代理商可返20%代理商推薦一個普通會員可返30%一個代理商可返40%具體比例和細(xì)節(jié)都是可以根據(jù)需求調(diào)整的。
3.管理獎你直接推薦的人叫做1代,你直接推薦的人推薦的人叫做你的2代,以此類推。代你可以拿30%,第二代你可以拿20%,第三代你可以拿10%。管理獎拿的代數(shù)可以自定,可以只拿一代,也可以拿多代。比例也根據(jù)要求定制。
4.互助獎互助獎就是上級幫助下級發(fā)展的意思。比如你可以拿你的上級推薦收入的10%的加權(quán)分配。
5.具體結(jié)算結(jié)算、體現(xiàn)等細(xì)節(jié)也是可以調(diào)整的6.其他具體獎項(xiàng)很多,都是看自己產(chǎn)品需要和發(fā)展定位去設(shè)置的,有的客戶就只要會員和推薦管理獎,有的客戶的制度非常復(fù)雜。不管制度怎么定,中心思想還是企業(yè)和代理商的利益分配博弈。制度偏向企業(yè),企業(yè)利益更大,但是不利于發(fā)展。制度偏向經(jīng)銷商,經(jīng)銷商能快速發(fā)展,企業(yè)利潤會降低。