一個的直銷團隊，從上至下，從工作氛圍到個人能力，從領導到成員，都是好的。想要打造一個直銷團隊，還得知道方法和團隊都有哪些特點，這樣才能好的發(fā)展直銷事業(yè)。

　　戰(zhàn)無不勝的直銷團隊特點有哪些？

　　一、直銷團隊如何打造？

　　1、尊重人才

　　讓員工的努力和貢獻能得到認同與酬勞。平時我們很容易低估簡單的口頭鼓勵所能發(fā)揮的作用。尤其是對那些能夠自我激勵的員工。每個人都希望得到別人的贊賞，管理者需要和他自己的員工確認他們需要什么，對有些人來說也許是升職加薪，而對另一些人來講可能就是公開場合的認同和贊許了。如果你能做到這些，他們會更加賣力的工作。

　　對創(chuàng)立公司的領導人來講，樹立個人的實干魅力，營造舒適寬松的職場氛圍，輸出更為任性的企業(yè)文化，成為更有人情味的公司，這樣更容易留住人才。

　　2、經(jīng)常組織各種營銷比賽

　　領導人要經(jīng)常組織各種營銷比賽，這可以給團隊成員帶來壓力和動力讓團隊形成競爭，學習和合作的氛圍，可以從很大程度上調動成員的工作激情，讓他們對工作越來越信心。

　　3、讓成員與角色相配

　　告訴團隊成員，在每個階段，每個人應具備何種能力，這樣才能與自己的角色相匹配。高效的團隊需要每一位成員的才能都能夠與角色相匹配，并要求所有的人都全力以赴。

　　二、團隊具有的特點

　　01、團隊合作意識：每個人都具有團隊合作意識，每個人才能在團隊中互幫互助，發(fā)揮團隊成員合作的能力。

　　02、團隊士氣高漲：擁有一個充滿激情的團隊，才能讓團隊更近一步發(fā)展，擁有士氣滿滿的團隊成員，才能讓團隊發(fā)揮出它的潛力。

　　03、強大的團隊凝聚力：團隊凝聚力是影響團隊業(yè)績的終表現(xiàn)。

　　04、團隊互相信任的合作氛圍：存在一個互相信任的環(huán)境中，每個成員才能心心相貼，才能讓成員們的合作更進一步發(fā)展。